Wat zegt je score?
Let op: hoe hoger je score, hoe meer kansen er liggen
Een hoge score is géén compliment. Het is een signaal.
0 – 5 punten: Je hebt de basis aardig op orde
Mooi. Je loopt niet vast. Maar stilstaan is geen optie.
Gebruik dit moment om te checken waar je écht op vooruit wilt.
Je weet dat het slimmer kan. Doe daar iets mee.
[Bekijk praktijkvoorbeelden]
6 – 12 punten: Het loopt, maar knelt
Je bedrijf draait — maar niet vanzelf.
Je voelt: dit kost te veel tijd, energie of geld.
Dan is nu het moment om bij te sturen.
[Lees hoe anderen dat aanpakten]
13 – 18 punten: Je zit klem
Je weet dat het anders moet. Maar je krijgt het niet geregeld.
Je hoofd zit vol. Je team hangt aan je. En het resultaat blijft achter.
Tijd om hulp in te schakelen. Echt.
[Plan een eerste gesprek]
19 – 24 punten: Dit is niet meer gezond
Je houdt dit nog vol, maar tegen welke prijs?
Als je zo doorgaat, verlies je overzicht, winst én plezier.
Je hoeft het niet alleen te doen. Maar je moet wél nu iets doen.
[Lees hoe anderen weer grip kregen]
Geen zin in scores?
Je wilt liever gewoon even stilstaan. Geen test, geen punten.
Maar wel even nadenken: waar sta ik? En wat wil ik?