Een familiebedrijf draaide al jaren goed. De vader (64) en zoon (39) werkten keihard en hadden een paar mooie accounts.
Eén klant bracht 60% van de omzet.
Toen die klant werd overgenomen, veranderde alles:
• Bestellingen liepen terug.
• Nieuwe eisen kwamen op tafel.
• De sfeer verschoof.
En daarmee kwam ook het risico pijnlijk in beeld.
Van bedreiging naar kans
We onderzochten:
• Wat kost deze klant écht (maatwerk, service, spoed)?
• Welke marges zijn er per product en klantsegment?
• Wat willen andere klanten eigenlijk écht?
We ontdekten:
• De marge op deze grote klant was slechter dan gedacht.
• Andere klanten zagen juist wél kansen voor maatwerk — en wilden daarvoor betalen.
Actieplan
We pasten de prijsstrategie aan voor maatwerk.
We investeerden in marketing en nieuwe klantsegmenten.
En we maakten interne processen efficiënter.
De zoon nam commercie op zich. De vader bleef in zijn kracht: productie, kwaliteit en
continuïteit.
Resultaat
✔️ Binnen een jaar was 75% van de omzet terug
✔️ De marge was hoger dan ooit
✔️ De afhankelijkheid is drastisch verminderd
Wat kun jij hiervan leren?
Grote klanten zijn fijn, maar kunnen ook een sluiprisico zijn.
Denk vooruit. Weet waar je marge zit. En zorg voor commerciële balans.
Wil je jouw afhankelijkheid onder de loep nemen? Of beter sturen op marges, klantenmix en commerciële grip
Plan vrijblijvend een analysegesprek.
Misschien vind je dit ook interessant
Succesverhalen: hoe zakelijke coaching ondernemers helpt obstakels te overwinnen
Elke ondernemer ervaart uitdagingen en obstakels. Soms zijn het strategische keuzes, soms interne conflicten of een gebrek aan focus op groei. Zakelijke coaching kan hierbij het verschil...
5 manieren waarop zakelijke coaching uw onderneming kan laten groeien
Ondernemers staan dagelijks voor talloze uitdagingen: het leiden van teams, het maken van strategische keuzes, het bewaken van financiën en het stimuleren van groei. Zakelijke coaching kan...
Wat is zakelijke coaching en waarom is het essentieel voor uw bedrijf?
In de dynamische wereld van ondernemerschap kan het soms lastig zijn om het overzicht te bewaren, strategische keuzes te maken en tegelijkertijd het team gemotiveerd te houden....
Wat doet die bank toch moeilijk? En wat kun je doen?
Sjaak (48) wilde investeren in groei. Hij had een mooi plan, maar kreeg een keiharde ‘nee’ van de bank. Zijn reactie: “Het gaat goed, waarom willen ze...
Verschillende visies in het familiebedrijf
Mike (40) en Mirte (38) werkten samen met hun ouders in het familiebedrijf. Ze zagen de markt veranderen, marges verslechteren en voelden dat er iets moest gebeuren....
Je bedrijf verkoopklaar maken: niet alleen een cijferklus
Henk (55) had een duidelijk doel: zijn bedrijf over vijf jaar verkopen. Niet uit onvrede, maar omdat hij wilde oogsten en ruimte wilde maken voor andere dromen....
